Avances

ADIPA EN LA ZARZUELA

Noticias - Avances

ADIPA MUY PRESENTE EN LA AUDIENCIA DE SM LA REINA A FEAPS

Una persona con discapacidad intelectual y un
profesional de la
Asociación
estuvieron allí


Su Majestad la Reina recibió el pasado día 18 de enero, en el palacio de la Zarzuela, a la Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), encabezada por su presidente, Juan Cid Pardo. Estuvieron presentes los Presidentes y Presidentas Autonómicos de cada una de las Federaciones, entre ellos Juan Manuel Carrasco, Presidente de FEAPS Andalucía. También les acompañaron en la Audiencia dos personas con discapacidad intelectual: Milagros Vegas García, trabajadora de la SL CEE ADIPA y Juan Ignacio López Acedo, trabajador del CEE APM-IBERIA de Málaga. Daniel Olmedo Sotomayor, responsable del Grupo de Autogestores de ADIPA, fue la persona de apoyo de los dos protagonistas del evento.

La Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), a la que pertenece ADIPA, se constituyó en 1964, formada por familiares de personas con discapacidad o del desarrollo. En la actualidad, agrupa a cerca de 235.000 familias y 900 asociaciones, que prestan servicios a 106.700 personas con discapacidad intelectual, gracias a 24.000 profesionales que trabajan en sus centros y servicios.

El año que acaba de terminar ha sido para FEAPS el Año de la Ciudadanía. Milagros y Juan Ignacio leyeron el pasado mes de octubre, en el Oratorio de San Felipe Neri de Cádiz, un "Manifiesto por la plena ciudadanía de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo", reivindicativo del cumplimiento de sus derechos. En la Audiencia con su Majestad entregaron en mano a la Reina el Manifiesto y le explicaron que ellos le trasmitían un trabajo de más de mil personas con discapacidad intelectual de toda España que habían desarrollado en sus asociaciones para aportar sus ideas sobre el cumplimiento de los derechos. Le hablaron que un equipo, también de personas con discapacidad intelectual, en Sevilla se había encargado de reunirlas en ese documento. La reina se mostró muy interesada y prometió que lo leería con detenimiento. Expresó que las personas con Discapacidad Intelectual y sus organizaciones habían dado un salto enorme en estos últimos cincuenta años.

Actualizado (Martes, 05 de Febrero de 2013 13:19)

 

Recogida alimentos 2012

Noticias - Avances

CAMPAÑA RECOGIDA DE ALIMENTOS 2012

El pasado día 26 de diciembre, A.D.I.P.A. entregó a la Asociación ANTEQUERA SOLIDARIA los alimentos recaudados durante la campaña de Navidad-2012, aportados por usuarios, familias, trabajadores y personal de junta directiva. Se les hizo entrega de 223 Kgs. de alimentos variados como: legumbres, pastas, azúcar, galletas, café, harina, sal, turrones, tomate frito, atún y otros, además de 94 litros de leche y 22 litros de aceite.

A.D.I.P.A. agradece su colaboración a cuantas personas han colaborado en la campaña

 

 

Actualizado (Martes, 05 de Febrero de 2013 13:23)

 

SUBVENCION FUNDACION ADECCO

Noticias - Avances

LA FUNDACIÓN ADECCO Y ADIPA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA EL PROYECTO: “ADQUISIÓN DE UN VEHÍCULO PARA EL SERVICIO DE FORMACIÓN E INTEGRACIÓN LABORAL DE ADIPA”

La Fundación Adecco, dentro de su Convocatoria 2012 de Ayudas para Proyectos de Integración Laboral de Personas con Discapacidad en Málaga, ha concedido una ayuda de 10.000€ a la Asociación de Discapacitados Psíquicos de Antequera y de su Comarca (ADIPA), habiéndose firmado el pasado 22 de Octubre el Convenio de Colaboración entre ambas entidades. ADIPA en su caso, se compromete a financiar el resto del importe del mencionado vehículo.

El proyecto para el que se ha concedido la ayuda es el de “Adquisición de un vehículo para el Servicio de Formación e Integración Laboral de ADIPA”. Con la ejecución de este proyecto se dotará al servicio de un recurso imprescindible para llevar a cabo todas las actuaciones relacionadas con la integración social y laboral de Personas con Discapacidad Intelectual, con el fin de ofrecer nuevos medios para facilitar sus posibilidades de formación que conduzcan a encontrar un puesto de trabajo sostenible en el tiempo; también posibilitará el seguimiento de las personas que ya están contratadas tanto en otros centros especiales de empleo como en empresas ordinarias, dando continuidad al trabajo que se ha venido realizando hasta este momento desde la Entidad.

Con la firma de este convenio la Fundación Adecco lleva a cabo su objetivo fundacional: “ayudar a la integración o reintegración
en el mercado laboral a determinados grupos de personas desfavorecidas”, que en su colaboración con ADIPA se concreta en el colectivo de la Personas con Discapacidad Intelectual.

Sobre ADIPA

La Asociación de Discapacitados Psíquicos de Antequera y de su Comarca comenzó su andadura el día 21 de febrero de 1.976, quedando inscrita en el Registro Provincial de Asociaciones de Málaga el día 5 de noviembre del mismo año.

Su finalidad es la asistencia, atención y promoción de las personas con discapacidad intelectual, mayoritariamente de Antequera y su Comarca, así como la prestación del servicio de Residencia para toda la Comunidad Autónoma Andaluza.

ADIPA., tiene como misión y objeto básico defender los derechos y mejorar la calidad de vida de las Personas con Discapacidad Intelectual y de sus Familias en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía y muy especialmente en los municipios de Antequera y de su Comarca, orientada siempre por los principios de integración social y de normalización.

ADIPA materializa mediante los apoyos y oportunidades a cada Persona con Discapacidad Intelectual o del desarrollo y a su Familia, para que pueda desarrollar su proyecto de calidad de vida. Para ello crea y promueve Centros, Servicios y Programas

Sobre Fundación Adecco

Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.

La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para:

  • · Hombres y mujeres mayores de 45 años parados de larga duración
  • · Personas con discapacidad
  • · Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género
  • · Deportistas y Ex deportistas de alto rendimiento
 

SUBVENCION LA CAIXA

Noticias - Avances


LA OBRA SOCIALLA CAIXA”DESTINA 10.000 € AL PROYECTO DE LA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS PSÍQUICOS DE ANTEQUERA Y DE SU COMARCA (ADIPA) “EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL”

La Obra Social la Caixa”, dentro de su 3ª Convocatoria 2012 del Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas Sociales, ha concedido una ayuda de 10.000 € a la Asociaciónde Discapacitados Psíquicos de Antequera y de su Comarca (ADIPA), habiéndose firmado el pasado 29 de Octubre el Convenio de Colaboración entre ambas Entidades.

El proyecto para el que se ha concedido la mencionada ayuda es el de “Empleo con apoyo para Personas con Discapacidad Intelectual”. Se trata de un programa dirigido a mejorar las posibilidades de empleo de las personas con discapacidad de Antequera y de su comarca dentro de la empresa ordinaria, garantizando la provisión de los apoyos necesarios para la inserción laboral y el mantenimiento de los puestos de trabajo de manera adecuada. La ejecución del proyecto se concreta con la contratación de un profesional que lleve a cabo todas las acciones previstas para la consecución de estos objetivos, comprometiéndose ADIPA a aportar la cantidad de 5.000 € que complementa el coste del mismo.

Este proyecto tiene como fecha de inicio el 31 de Octubre de 2012 y finalizará el 31 de Octubre de 2013, con una duración total de un año y se encuadra dentro de las actividades realizadas por el Servicio de Formación e Integración Laboral de ADIPA. Entre las actividades previstas está la elaboración de Itinerarios Personalizados de Inserción, el mantenimiento de contactos con empresas, formación en habilidades laborales, realización de prácticas profesionales,…, todo ello orientado a conseguir la inserción laboral en empresas ordinarias de Personas con Discapacidad Intelectual. Una vez finalizado el Convenio, ADIPA podrá dar continuidad al proyecto gracias a los recursos generados durante este año de colaboración.

 

JORNADAS DE FAMILIAS

Noticias - Avances

diptico- jornadas de familias_pgina_1

 

Actualizado (Jueves, 11 de Octubre de 2012 10:27)

 
Más artículos...

Últimas noticias

Las más leidas

Encuestas
¿Cómo valoras la labor de ADIPA?