Avances

COLONIAS 2013

Noticias - Avances

¡Estamos de colonias!

 

En ADIPA estamos de Colonias de verano. Desde el pasado 10 de mayo y de forma ininterrumpida hasta el 29 de junio, estarán grupos de personas con discapacidad intelectual disfrutando de unas merecidas vacaciones de verano en la playa.

 

El pistoletazo de salida lo dio la Unidad de Estancia Diurna inaugurando la temporada en un precioso Hotel de Almuñecar, en un viaje subvencionado por el IMSERSO. Destacar la excursión que realizaron a la bonita ciudad de Nerja.

 

A partir del 13 de mayo se inauguró también la casa en alquiler que ADIPA dispone en la localidad malagueña de La Cala del Moral y que recibirá usuarios de Residencia de Gravemente Afectados, Viviendas Tuteladas, Unidad de Estancia Diurna y Centro Ocupacional. También habrá unos días reservados para trabajadores con discapacidad intelectual de nuestro Centro Especial de Empleo. Serán casi cincuenta días donde la casa de La Cala no tendrá descanso y no dejarán de resonar en ella las risas.

 

También durante el mes de junio hemos tenido un grupo en el Centro de Ocio y Tiempo Libre de Marbella. Un sitio precioso que ha encantado a los participantes de Centro Ocupacional. Casi todos destacan la excursión a Selwo Aventura en Estepona y que compartieron con otras asociaciones de personas con discapacidad intelectual.

 

Y todavía nos queda el viaje que realizará la Vivienda Tutelada a un lujoso Hotel de Estepona en la segunda quincena de Julio. También subvencionado por el IMSERSO. Ellos serán los encargados de ponerle el broche a este verano de sol y playa.

 

ASAMBLEA GENERAL 2013

Noticias - Avances
Antequera, 7 de junio de 2013Estimado/asocio/a:Por la presente le convoco a la Asamblea GeneralOrdinaria de A.D.I.P.A., que se celebrará el próximo día 24 de junio, a las 18,30h. en 1ª convocatoria y a las 19 h. en 2ª convocatoria, en la sede social de la Asociación.Orden del día a pie de página.De acuerdo con el art. 16 de nuestros Estatutos, elsocio podrá delegar su representación en la Asamblea en otro socio, no admitiéndose más de tres delegaciones en cada socio de los asistentes. Delegación a pie de página.Las cuentas,para aquellos socios que estén interesados en consultarlas, estarán a sudisposición en nuestra sede social, a partir del día 12 de junio.Al finalizar la Asamblea, tendremos una convivencia en la que se servirá una copa de vino. Con el deseo de poder contar con supresencia para que, entre todos, podamos continuar mejorando A.D.I.P.A., le saluda atentamente. ORDEN DEL DÍA Asamblea General Ordinaria.1. Nombramientode dos censores del acta.2. Presentación y aprobación, si procede, de lamemoria de actividades del ejercicio2012.3. Presentacióny aprobación, si procede, de las cuentas anuales del ejercicio 2012.4. Aplicación del excedente del ejercicio 2012.5. Lectura del informe de auditoría.6. Presentación y aprobación, si procede, delpresupuesto del ejercicio 2013.7. Presentación y aprobación, si procede, del Plan Estratégico 2013-2017.8. Admisión de nuevossocios.9. Ruegos y preguntas.

Actualizado (Miércoles, 12 de Junio de 2013 16:39)

 

Mas de 100 Discapacitados pueden perder su empleo.

Noticias - Avances

MÁS DE 100 DISCAPACITADOS PUEDEN PERDER SU EMPLEO POR EL IMPAGO DE LA JUNTA.

El trabajo de más de un centenar de personas con discapacidad está en peligro. La razón es la asfixia económica que sufren los centros especiales de empleo como consecuencia de los impagos de la Junta de Andalucía. En la provincia, la Consejería d eEconomía, Innovación, Ciencia y Empleo les debe desde septiembre de 2011. Estos centros fueron creados para ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual, física o sensorial. Al menos el 75% de su personal debe ser discapacitado. ** Estas personas están exentas de cotizar a la Seguridad Social y cobran el salario mínimo interprofesional. La mitad de ese sueldo se paga con subvenciones de la Consejería de Empleo.

Pero la Administración autonómica no abona ese dinero desde septiembre de 2011, lo que asfixia a los centros especiales de empleo y los pone al borde del cierre. Aspromanis Servicios es un ejemplo. La entidad da empleo a 17 personas con discapacidad. La Consejería le adeuda casi 100.000 euros. A saber, el cuarto trimestre de 2011, todo 2012 y lo que va de 2013. "Por el impago de la Junta, un negocio viable se va a transformar en inviable y se está poniendo en riesgo el empleo de personas con discapacidad", dice Alfonso Rubio, presidente de Aspromanis.

Hasta ahora, el centro especial de empleo ha subsistido mediante préstamos avalados por su entidad madre -Aspromanis- que tiene una residencia para discapacitados gravemente afectados y a la que la Consejería de Bienestar Social adeuda un millón de euros por las plazas concertadas. "La Junta lleva 16 meses sin pagar lo que por ley tiene que pagar. Cada vez estamos con el agua más al cuello", indicó Rubio.

Otras entidades sufren la misma asfixia económica. De echo, como la situación es en toda Andalucía, la Confeferación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps) ha constituido un comité de crisis y ha pedido una reunión con la consejera de Presidencia, Susana Díaz.

La Asociación de Discapacitados Psíquicos de Antequera (ADIPA) también denuncia el retraso en los pagos de la Junta. Empleo le adeuda, desde septiembre de 2011, más de 237.000 euros. Una cibra a la que se añade la deuda de 490.000 euros de la Consejería de Bienestar Social por las plazas concertadas. "No sabemos hasta cuándo podremos aguantar. Pero si esta situación continúa tendremos que suprimir puestos de trabajo", advirtió Diego González, gerente de ADIPA.

Sobre la deuda con Aspromanis, Empleo apuntó que estaba pendiente de un requerimiento hecho a la empresa para que completara cierto papeleo, que éste fue contestado el miércoles y que ayer se iniciaron los trámites para el pago del tercer trimestre de 2011. En cuanto a la deuda con ADIPA, la Delegación indicó que también se ha puesto en marcha ya la liquidación de casi 58.000 euros correspondientes al último trimestre de 2011.

Sobre la deuda de Salud y Bienestar Social, esta Consejería resaltó que mientras en otras comunidades se recorta en servicios sociales, en Andalucía se está haciendo un "tremendo esfuerzo" por mantenerlos pese al "desmantelamiento progresivo y la derogación velada" de la Ley de Dependencia por parte del Gobierno. Los retrasos, insiste Bienestar Social, se deben a los recortes del ejecutivo de Rajoy que ha recortado a Andalucía desde inicios de 2012 un total de 214 millones para Dependencia.

Artículo escrito por Leonor García Málaga para Málaga Hoy, publicado el día 19-04-2013.

** Desde ADIPA nos gustaría aclarar que los trabajadores con discapacidad, en Centros Especiales de Empleo, cotizan a la Seguridad Social como cualquier otro trabajador. El Centro Especial de Empleo si está exento de dicha cotización.

Actualizado (Martes, 30 de Abril de 2013 14:53)

 

Acuerdo Practicas Excmo. Ayuntamiento

Noticias - Avances
El pasado día 28 de noviembre, ADIPA firmó con el Excmo. Ayuntamiento de Antequera un convenio de colaboración para la realización de prácticas formativas laborales en los jardines municipales. A estas prácticas podrán acceder las personas con discapacidad intelectual que tienen pendiente la resolución de la ley de dependencia para poder ingresar en los servicios de ADIPA.Estas practicas han dado comienzo en enero de 2013 con un horario de las mismas 9 h hasta las 14h. Actualmente se han incorporado dos personas con discapacidad intelectual.
 

PROYECTO FUNDACION ADECCO

Noticias - Avances

ADIPA LLEVA A CABO EL PROYECTO “ADQUISIÓN DE UN VEHÍCULO PARA EL SERVICIO DE FORMACIÓN E INTEGRACIÓN LABORAL DE ADIPA”, COFINANCIADO POR FUNDACIÓN ADECCO CON LA COMPRA DE UNA NUEVA FURGONETA.

La Fundación Adecco, dentro de su Convocatoria 2012 de Ayudas para Proyectos de Integración Laboral de Personas con Discapacidad en Málaga, concedió una ayuda de 10.000 € a la Asociación de Discapacitados Psíquicos de Antequera y de su Comarca (ADIPA), firmándose el 22 de Octubre de 2012 el Convenio de Colaboración entre ambas entidades. El proyecto para el que concedió la ayuda fue el de “Adquisición de un vehículo para el Servicio de Formación e Integración Laboral de ADIPA”.

El pasado jueves 10 de enero de 2013, este proyecto se materializó con el estreno de la furgoneta, Citroen Berlingo, que ADIPA ha adquirido gracias a la aportación de la Fundación ADECCO. Representantes de ambas entidades y usuarios del Servicio de Formación e Integración Laboral fueron los encargados de formalizar el esperado acto de entrega.

Con la ejecución de este proyecto el servicio cuenta con un recurso imprescindible para llevar a cabo todas las actuaciones relacionadas con la integración social y laboral de Personas con Discapacidad Intelectual, con el fin de ofrecer nuevos medios para facilitar sus posibilidades de formación que conduzcan a encontrar un puesto de trabajo sostenible en el tiempo; también posibilita el seguimiento de las personas que ya están contratadas tanto en otros centros especiales de empleo como en empresas ordinarias, dando continuidad al trabajo que se ha venido realizando hasta este momento desde la Entidad.


Por su parte la Fundación Adecco lleva a cabo su objetivo fundacional: “ayudar a la integración o reintegración en el mercado laboral a determinados grupos de personas desfavorecidas”, que en su colaboración con ADIPA se concreta en el colectivo de la Personas con Discapacidad Intelectual.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actualizado (Martes, 12 de Febrero de 2013 11:53)

 
Más artículos...

Últimas noticias

Las más leidas

Encuestas
¿Cómo valoras la labor de ADIPA?